育児休業の時に提出する保育所継続入所の理由の書き方のコツ

産休や育休中は実際には仕事をしていないので、上の子供が今通っている認可保育園を退園させられてしまう?

現行の保育制度では、産前産後の8週間と2~3ヶ月(自治体によって異なる)の猶予期間は継続して上の子供を保育園に預け続けることができます。

でも、それ以降の育休期間はどうなるのでしょう?

これまでの様に上の子を保育園に預けられなくなってしまうのでしょうか?

今回は、そんな産休や育休中の保育所の継続入所制度に関することや、その申請書を出す時に必要となる申請理由の書き方などについてお話します。

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